Ben jij dit?
Jij bent het organisatorische talent van jouw vriendenkring. Als er iets moet gebeuren dan zorg jij dat dit gefaciliteerd wordt. Jij weet orde in de chaos te brengen wanneer er 10 dingen tegelijk gebeuren. Het is nu tijd geworden om deze talenten te benutten in je carrière bij het leukste IT bedrijf van Nederland.
📍 Located at Amsterdam
Wat jij gaat doen om de werkomgeving van iedereen beter te maken
Samen met de Chief Daily Operations ben jij het middelpunt van de Xebia Data Organisatie. Je zorgt ervoor dat zaken proactief opgepakt worden. Werkplezier vinden wij belangrijk. Je gaat meedenken over leuke events en activiteiten op kantoor, het beheren van agenda’s en afspraken, het ontvangen van gasten en het regelen van vluchten en hotels.
Verder houd jij je ook bezig met het dagelijks runnen van het kantoor. Is er materiaal nodig? Daar draai jij je hand niet voor om. Is er een externe locatie nodig voor een event? Jij scout meteen een aantal gave locaties die passen bij onze cultuur.
Hoe jij je de rol van Office Manager eigen gaat maken
8:15 am Koffie pakken, notebook aanzetten. Loop even langs de collega’s van het Hospitality Team.
8:45 am Komen meer collega’s het kantoor binnen en maken even een praatje bij de bar.
9:00 am Start met de To Do lijst voor vandaag. Check de Slack channels.
9:18 am Een consultant wil graag naar een conferentie, maar de “Early Bird” discount verloopt vandaag. Uh-oh, ben ik nu te laat? Ach, we gaan het direct oppakken, geen probleem.
9:24 am Ping! Een stekkerblok in de boardroom valt uit. Ik krijg het niet voor elkaar het blok aan de praat te krijgen, zelfs onze “techies.” Lukt het niet. Ik probeer onze facility manager, Michael, te contacten. Oh no, hij heeft een vrije dag! Ok, dan maar proberen het zelf op te lossen.
10:18 am Check Dropbox voor telefoonnummer… Hebbes! Plan een elektricien voor het begin van de middag.
10:30 am Koffie!
10:38 am Check email. Twee afspraak plannen voor onze Chief Sales Dennis Groenhuijzen. Eerste opzet Social Event evaluatie maken.
10:50 am Open intranet pagina. Start met concepttekst voor het ski-tripje naar Gerlos. Ik vraag een collega de tekst te redigeren. De intentie is om de tekst vanmiddag online te zetten, net voor het weekend.
12: 30 pm Lunch in ons Grand-Cafe. Ik zie een collega voorbij lopen en bedenk me dat ik iets voor haar ging oppakken, maar weet even niet meer wat?…… Direct even mijn notities checken.
1: 30 pm Elektricien arriveert. Ah, was ik even vergeten.
2: 00 pm Afpraak met Ferdi van de finance department.
3:00 pm Bekijk mijn “To Do” lijst. Hmmm… nog niet veel kunnen wegstrepen. Veel te doen, let’s go!
3:12 pm Bellen met Finance over het budget van de ski-trip naar Oostenrijk.
3:22 pm Bellen met recruitment over de vacature.
3:34 pm Binnenkort zijn er twee jubilarissen. Via internet de cadeaus kopen.
3:46 pm Check email en de belangrijkste beantwoord ik of zet de actie uit
4:00 pm Kop thee pakken.
4:10 pm Check met Lathisha hoe laat het dinner voor de new joiners begint. Aanvang is 18.00 uur. Oh, gelukkig. Heb ik nog tijd om iets af te maken.
4:18 pm Kort overleg met consultant over de trip naar Las Vegas. Wil hij een hotel of in een Airbnb? Airbnb is een stuk goedkoper. We besluiten om 2 Airbnb’s bij elkaar te boeken.
4:45 pm Telefoontje van collega. De tekst is akkoord. Top! Knip, plak, save en online!
5:06 pm Een van de chiefs loopt langs. Net terug van vakantie. De fantastische foto’s en verhalen gehoord.
5:15 pm Laatste check voor de to do vandaag. Op naar het dinner.
This is your dream job if…
- Je graag in een dynamisch IT bedrijf wilt werken gespecialiseerd in Artificial Intelligence
- Je oog voor detail hebt
- Je een sterk gevoel van verantwoordelijkheid hebt.
This is not your dream job if…
- Je ervan houdt om te wachten tot je verteld word wat je moet doen.
- Je geen goede beheersing hebt van Engels in woord en geschrift.
Sounds interesting? Let's talk.
What we offer
While we primarily work on location for our customers, we are a very close team of professionals that work together on exciting challenges. We value team cohesion, knowledge and personal development, innovation, and fun. We strive for authority in everything that we do. At most companies you’ll see similar statements, but at GoDataDriven, we back this up with concrete benefits.
- Competitive salary
- Pension plan
- Extended insurance
- A real training budget of €5,000 and six days, without a fight. In fact, it’s your obligation to spend it every year
- Company car for consulting roles
- Choose your laptop (once every 24 months) and phone
- And, of course, your own pair of custom GoDataDriven blue Nikes when you join!
The GoDataDriven Way
GoDataDriven, as a Xebia Group company, operate on three distinct principles: Authority, Focus and Values. These principles guide every decision made by both management and staff. Authority means becoming the best in our field, individually and as a company. It’s an audacious goal that keeps us striving and fighting. We only hire people who have achieved authority, not for growth, open positions, size or value.
Respect & self-empowerment
At GoDataDriven, we treat each other with respect, cooperation, and a view towards creating an enthusiastic, self-empowered, dynamic working community. Our culture exudes creativity and ambition, and our colleagues share an insatiable thirst for knowledge. We’re especially proud of our generous training budget and our “Hack-What-You-Want” Fridays.
Like-minded colleagues
At GoDataDriven, you’ll find like-minded colleagues at the forefront of their fields with the courage to veer from the beaten path; they are the people who put organizations into motion.
Meet your new colleagues
We sat down with a few of our team members to talk about their work. Topics discussed include work-life balance, writing intellectually challenging code, and giving back to the community.
Want to apply or have questions?
Contact Luuk Feitsma, our Recruitment Specialist if you want to know more. He’ll be happy to help you!